Cuando ignoras la importancia de liderar con empatía y escuchar a tus empleados
A lo mejor, no sabes quién es Travis Kalanick. Pero si te digo que fue cofun-dador de Uber, ya te empieza a sonar.
Pues bien, bajo su mandato (ya no pertenece a Uber), Travis Kalanick.fue ampliamente criticado por su estilo de liderazgo autoritario y por ignorar las preocupaciones de los conductores y empleados de la empresa. Se enfrentó a numerosos escándalos, incluyendo acusacionesde acoso sexual.
Kalanick también fue grabado en video teniendo una discusión acalorada con un conductor de Uber que se quejaba de las tarifas bajas. Su respuesta autoritaria y despectiva en el video se volvió viral y dañó la imagen de la empresa.
En última instancia, las prácticas de liderazgo de Kalanick contribuyeron a su (sigue…)
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