'Caleidoscopio'- FreeMagazine#39
Una fórmula no tan secreta para ganar casi siempre. Que alguien dentro de un grupo piense de manera diferente al resto de los miembros. Así que empieza a buscar a tu crítico o escéptico particular...
“Si todos piensan igual, entonces alguien no está pensando"”
General George Patton
HISTORIA DE LA SEMANA
La Regla del Décimo Hombre o Mujer…
Una reunión de 10 personas. O más.
Que tampoco hace falta que sean 10 justas. Pueden ser menos.
Vale igual.
Imagina que en esa reunión, 9 del grupo están de acuerdo en una conclusión.
Aquí entra en acción el Décimo Hombre o Mujer.
Es misión de este miembro argumentar en contra de esa conclusión.
¿Ah, sí? ¿Por qué?
Sobre todo, para garantizar que las posibles consecuencias y los riesgos de esa decisión sean tenidos en cuenta…
…evitando así que el grupo tome una decisión unilateral.
Para que lo veas más claro.
Tu empresa está emocionada por el lanzamiento de un nuevo producto.
Nueve colaboradores creen que será un éxito rotundo.
Pues bien.
El Décimo es el que tiene que asumir el papel del ‘Abogado del Diablo’.
Será el que se fije en los posibles fallos o aspectos negativos que no se hayan considerado en el lanzamiento.
Elige a tu Décimo Hombre o Mujer.
Si tienes a alguien cerca que siempre está cuestionando las ideas, vas a evitar que tu equipo acepte soluciones sin un análisis crítico.
Además de poder considerar perspectivas alternativas o escenarios posibles ante de decidir.
Implantar esta regla es muy útil para fomentar un ambiente donde se valore el pensamiento crítico y las opiniones divergentes.
Y no. no hacen falta 10 personas. Esta regla se puede aplicar en pequeños grupos de 3 ò 4
Es el momento de elegir a tu ‘abogado del diablo’…
NOVEDADES DE LA SEMANA
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TODOS LOS SABADOS…
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De puente…
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Gabriel Martínez